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人才發展
福一開電(diàn)氣

員工(gōng)職業發展規劃

福一開集團通過知識、技(jì )能(néng)傳幫帶、崗位鍛煉等培訓方法,為(wèi)員工(gōng)開展全方位的培訓。幫助員工(gōng)在公(gōng)司内部發現職業發展的機會,激發員工(gōng)的工(gōng)作(zuò)熱情和潛能(néng),使員工(gōng)的技(jì )能(néng)不斷得到提升和進步,從而強化公(gōng)司的核心競争力。

為(wèi)所有(yǒu)員工(gōng)提供管理(lǐ)與專業技(jì )術雙重職業發展通道(員工(gōng)可(kě)以通過管理(lǐ)崗位或專業技(jì )術通道獲得高報酬)。通過任職資格标準牽引、資格認證推動以及培訓平台支持,不斷幫助員工(gōng)提升任職能(néng)力,使員工(gōng)逐步勝任更高級别職位,從而實現員工(gōng)職業發展的理(lǐ)想。

雙重職業發展通道

福一開集團所有(yǒu)在職員工(gōng)均可(kě)通過雙重職業發展通道,根據自身特點,結合業務(wù)發展,為(wèi)自己設計切實可(kě)行的職業發展通道,并通過不斷提升自身工(gōng)作(zuò)能(néng)力,逐步實現職業發展規劃。